はい、見学や体験は無料でご自身の体調に合わせて可能です。
1年目から幅広い就職先へ！
2024年9月1日OPEN～2025年8月31日までの実数
- 飲食店（調理補助）
- 小売業(カメラ・映像関連)：営業
- 広島市役所
- 大手情報・通信業：事務
官公庁から大手企業まで、安心して働ける職場での就職を実現しました。
さまざまな職場で体験できます
- オフィス系
- 広島市役所(事務)
- 医療機関(事務)
- 福祉施設(事務補助)
- 販売・サービス系
- スーパー
- アパレル製造
- 生活雑貨小売(事務)
- 自転車販売(清掃)
- 飲食・清掃系
- 飲食業(調理補助)
- 公共施設清掃
- 製造・物流系
- 卸業（検品・発送）
新しい実習先は随時追加されていきます。
数多くの企業がCHIMEDに協力してくれてます
寺山
就労系障害福祉
13年
黒瀬
就労系障害福祉
10年
濵本
就労系障害福祉
6年
パーソナル・リカバリーの考え方のもと
障害のある方の「生きがいのある人生」を
実現する就労プログラムをご提供
CHIMEDは、うつや発達障害のなどのある方々が、
一般就労を目指して通う事業所です。
パーソナル・リカバリー（自分らしさの回復）という考え方のもと、利用者さん一人ひとりが他者とのつながりや将来への希望をもち、自分らしい選択ができる自分になることを目標としています。就職にたどり着いた結果だけではなく、個人の価値を重視し、自分の定めた夢や目標・希望へ向かっていくプロセスを大切にしながらリカバリーしてもらいたいという想いを込めて、日々支援を行っています。
最長３年半！
就職後の不安や困りごとをサポートする
定着支援
入社後も支援スタッフが会社とあなたの間に入り、
職場訪問・業務量の調整・面談・不安の解消など、
安心して長く働けるようあなたの
「働く」をサポートします。
働くことへの不安、
私たちと一緒に乗り越えませんか？
体調や生活リズムを整える事を目的に週２の午前中（10時～12時）で通所。
整ってきたタイミングで通所日数や時間を増やしていきます。プログラムや実務業務訓練を通じて自身の性格や障害特性、業務スキルを確認していきます。
実務業務訓練でリアルな仕事を体験しつつ、企業での職場実習（インターン）へも参加します。実際の職場・業務を経験し自分自身にどんな条件（環境・業務・時間など）が良いのかを見つけていきます。
実習を通じて製造系のお仕事に適性を感じたAさん。履歴書や職務経歴などの応募書類を作成し面接の練習も実施し、準備を整えてオファー求人に応募。採用面接を経て無事に就職。
入社後も支援スタッフが会社とあなたの間に入り、月1回以上の職場訪問や面談を実施。
入社当初は週4日の5時間勤務でしたが、環境や業務等に慣れてきたタイミングで支援者と一緒に会社へ条件変更できないか相談。徐々に勤務時間が延長され、その後フルタイムで継続勤務。
体調や生活リズムが整っているので週5日9時～15時で通所。今までの業務経験等を振り返り、自身の特性や得意不得意を整理。またプログラムや実務業務訓練を通してリスキリングを行っていきます。
必要に応じて企業での職場実習（インターン）へ参加します。今まで経験していない業種等を経験し、自分自身にどんな就労条件（環境・業務・時間など）が良いのか確認していきます。また応募書類などの作成や面接練習等、就職活動の準備も行います。
職場実習を通じて事務系のお仕事に適性を感じたBさん。ハローワーク求人で受けたい企業を発見。企業研究を行って面接に向けて取り組みます。採用面接では自身の特性や配慮点を伝えることができ、面接を無事通過し内定。
入社後、支援スタッフが会社とBさんの間に入り、月1回以上の職場訪問や面談を実施。
特性や配慮点を上司や先輩社員に知っていただくことで安心して勤務される。パート契約での就職ではあったが、自身を知ってもらえている職場でパフォーマンスを発揮することができ、契約社員に契約変更され継続勤務。
体調や生活リズムを整えるために通所し、再就労に合わせた活動ができるようになることを目指します。
自己理解やストレスマネジメント系のプログラムに参加したり、今までの仕事を振り返ったりし、休職に至った原因を探っていきます。
その原因から、再就労後に安定して働くために必要な企業に求める合理的配慮や、就労後も実践できそうな自己対処方法を整理します。
実務業務訓練でリアルな業務を体験することや職場実習を通して、再就労後も継続して実践できるストレス対処や体調管理、あるいは自分に合った合理的配慮を確認し、再就労に際して企業と合理的配慮事項を確認した上で、リスタート。
再就労後も必要に応じて支援スタッフが会社とあなたの間に入り、月1回以上の職場訪問や面談を実施。
合理的配慮や自己対処方法の効果を振り返り、困ったことや不安なことを解消しながら勤務。
上記以外の世帯における上限額は37,200円です。
就労移行支援を利用するには、市区町村の障害福祉課に相談し、受給者証を取得して個別支援計画を作成します。障害者手帳がなくても、医師の診断書があれば利用できる場合があります。まずは事業所へご相談ください。
はい、利用可能な場合もございます。お住いの市区町村ごとに条件がございますので、お気軽にお問い合わせください。
はい、在宅利用（自宅で利用）が可能です。
2022年度から、厚生労働省が在宅での就労移行支援を推進していることもあり、対応する事業所が増えています。
「見学の予約をしたい」「わからないところがあるのでききたい」「事前にいくつか相談したい」
など、ささいなことでもかまいません。
下のメールフォーム、LINE、またはお電話で、
お気軽にお問い合わせください。
